4月11日下午，在集團(tuán)三樓黨員活動(dòng)室召開(kāi)2023年新入職員工集體談話會(huì)。集團(tuán)黨總支書(shū)記、董事長(zhǎng)鄧國(guó)生，集團(tuán)黨總支副書(shū)記、總經(jīng)理卜應(yīng)義，黨總支委員、駐金誠(chéng)投資集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)楊綱要，黨總支委員、副總經(jīng)理杜婷婷出席此次談話。會(huì)議由黨總支委員、副總經(jīng)理戴力主持。新進(jìn)9名員工參加座談。

      會(huì)上，進(jìn)行了集團(tuán)情況簡(jiǎn)要介紹、新入職員工自我介紹、崗前集體廉政談話等議程。新員工分別回顧了工作歷程和入職以來(lái)的崗位學(xué)習(xí)與工作情況，暢談各自對(duì)所在崗位的認(rèn)識(shí)以及個(gè)人職業(yè)展望。參加談話的領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)新員工綜合素質(zhì)充分肯定，并與新員工分享了自己工作經(jīng)歷，希望大家能更好地融入金誠(chéng)投資集團(tuán)大家庭，用所見(jiàn)所學(xué)所思所想在本職崗位上恪盡職守、奮發(fā)進(jìn)取。

      黨總支委員、駐金誠(chéng)投資集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)楊綱要作崗前集體廉政談話，從提高理論學(xué)習(xí)、強(qiáng)化法紀(jì)觀念、強(qiáng)化職業(yè)素養(yǎng)、強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)、強(qiáng)化監(jiān)督意識(shí)、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)等方面，教育大家心存敬畏、警鐘長(zhǎng)鳴，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，要強(qiáng)化自我監(jiān)督，心有所戒、行有所止，清清白白做人，干干凈凈做事。

      集團(tuán)黨總支書(shū)記、董事長(zhǎng)鄧國(guó)生在總結(jié)講話中，代表集團(tuán)向新入職員工加入大家庭、為集團(tuán)提供新鮮血液表示歡迎，集團(tuán)將從“選育用管”四個(gè)方面進(jìn)一步做好人力資源工作。圍繞新員工如何適應(yīng)并盡快投入工作狀態(tài)，要求新入職員工堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)清形勢(shì)，增強(qiáng)緊迫感和危機(jī)感，盡早適應(yīng)崗位。要在工作中主動(dòng)作為，以結(jié)果為導(dǎo)向，強(qiáng)化執(zhí)行抓落實(shí)，推動(dòng)集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展。要始終堅(jiān)持“抗壓+自律”，干好本職工作，熱愛(ài)生活，經(jīng)營(yíng)好家庭，守住底線，不踩紅線，防微杜漸，努力成為一名優(yōu)秀員工。